Náplň práce
- správa virtualizace, síťové infrastruktury (aktivní i pasivní), M365 tenantu, bezpečnostního perimetru, LAN, SAN a Wi-Fi sítí, konektivity
- podpora koncových uživatelů MS Windows, servis HW a instalace SW včetně přípravy pracovního prostředí pro nové zaměstnance
- podpora, školení a řešení požadavků uživatelů systémů nemocničních informačních systémů FONS Akord, LIS OpenLIMS a PACS
- správa Active Directory, certifikační autority a registračního místa eIdentity, webových stránek, zálohování dat
- spolupráce na projektech rozvoje IT infrastruktury včetně IROP projektů
Nabízíme
- rozmanitou práci pro stabilního zaměstnavatele na plný úvazek
- odborné zaškolení a možnost dalšího vzdělávání
- nástupní mzdu podle zkušeností a praxe 36.000 Kč – 51.300 Kč
- dovolenou nad rámec zákona (5 týdnů)
- příspěvek na penzijní připojištění 3.600 Kč/ročně
- cenově výhodné stravování
- zvýhodněné telefonní tarify
- zvýhodněné parkování v areálu nemocnice
- další zaměstnanecké benefity na http://nempt.cz/kariera/#benefity
Požadujeme
- středoškolské vzdělání nebo vyšší v oboru IT (vhodné i pro absolventy)
- aktivní znalost anglického jazyka
- samostatnost a iniciativu pro vlastní nápady a jejich realizaci
- časovou flexibilita a spolehlivost
- ochotu učit se a dále se vzdělávat
- znalost HW PC, serverů a storage, síťových prvků (aktivních i pasivních), periferií PC, MS Office a Windows (10/11), Windows server AD, DHCP, DNS, GPO, a další role, virtualizace MS Hyper-V / VMware / Proxmox či podobné
- znalost síťových technologií (WAN, LAN, VLAN, DMZ, VPN, FW) a jejich konfigurace, znalost emailových služeb a Wi-Fi
- povědomí o GDPR a plánované NIS2 výhodou
- trestní bezúhonnost
Kontaktní údaje
V případě zájmu zašlete do 9.5.2025 Váš životopis na personalni@nempt.cz.
Pro více informací o pozici kontaktujte personální oddělení, Mgr. Ing. Janu Horovou, tel. +420 388 600 290 nebo +420 607 009 244.
Případně vyplňte tento DOTAZNÍK UCHAZEČE a my se Vám ozveme!
Nemocnice Prachatice, a.s. informuje uchazeče o zaměstnání v souladu s čl. 13 nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů), (dále jen „nařízení GDPR“), o zpracování jeho osobních údajů v dokumentu „Informace o zpracování osobních údajů uchazeče o zaměstnání“, který je dostupný po rozkliknutí.